8 Meses
Programa de Aprendizaje para la Vida
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Diplomatura en Desarrollo de Habilidades Directivas
Los procesos de cambios que estamos viviendo actualmente generan la necesidad de la revisión del rol que debe cumplir todo directivo dentro de un proceso organizacional. Hoy existe la necesidad de diferenciar el rol de la función, y este curso te enseñará a reflexionar sobre el nuevo rol de todo líder de empresas y qué herramientas son necesarias para cumplir con ese rol. El pensamiento sistémico va ser el paradigma acertado para desarrollar en este programa una visión distinta, donde la preeminencia del todo, la cooperación y el actuar en forma generativa, son las llaves que abren nuevos horizontes de posibilidades para la organización. Esta Diplomatura te permitirá adquirir y desarrollar las competencias necesarias para ejercer funciones de liderazgo en una organización en el contexto actual. *Resolución: R.R UES 21 N°: 1599/2014.
Precio de lista: $1.255.560
Consultar descuento vigente
Módulo 1: Introducción al trabajo en equipo.
Módulo 2: Las metas y los objetivos en el equipo.
Módulo 3: Herramientas para la gestión de los equipos.
Módulo 4: Equipos Virtuales.
Módulo 1: Análisis estratégico.
Módulo 2: Análisis y diagnóstico de entorno.
Módulo 3: La inteligencia del consumidor.
Módulo 4: Estrategia organizacional.
Módulo 1: Liderazgo y lenguaje.
Módulo 2: Diseño de conversaciones.
Módulo 3: La escucha.
Módulo 4: Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
Módulo 1: Visión de procesos en la organización.
Módulo 2: Metodologías para el análisis y gestión de los procesos.
Módulo 3: La organización gestionada por procesos.
Módulo 4: La gestión por proceso y la transformación digital.
Módulo 1: Modelos mentales y pensadores.
Módulo 2: El conflicto. Escucha, diagnóstico y salidas.
Módulo 3: Diseño para una solución negociada.
Módulo 4: Acordar la mejor solución posible en la mesa.
Módulo 1: Recursos propios para decidir.
Módulo 2: La toma de decisiones y el proceso decisorio.
Módulo 3: Herramientas para el análisis, generación y valoración de alternativas.
Módulo 4: Implementación de la decisión y la valoración.
Módulo 1: El cambio en las organizaciones.
Módulo 2: La gestión del cambio organizacional.
Módulo 3: Las personas y el cambio.
Módulo 4: El cambio a través del uso de la creatividad e innovación.
Módulo 1: Concepción de la Innovación.
Módulo 2: La observación del contexto y la definición del problema.
Módulo 3: La creatividad y la innovación.
Módulo 4: Formas de promover y presentar la innovación.
Todos los cursos online ofrecidos por Siglo 21 pertenecen a programas de extragrado. Cada uno de ellos fue diseñado por profesionales expertos en la materia y se encuentran avalados bajo su normativa vigente.
Con los certificados de aprobación de Siglo 21 podrás demostrar las competencias que adquiriste y aumentar así tus perspectivas de empleo. Al ser un título curricular, tu certificado tendrá la validez dondequiera que vayas.