{"id":3899,"date":"2022-03-11T13:54:45","date_gmt":"2022-03-11T13:54:45","guid":{"rendered":"https:\/\/aplv.21.edu.ar\/?post_type=product&#038;p=3899"},"modified":"2025-03-10T14:58:54","modified_gmt":"2025-03-10T14:58:54","slug":"certificado-en-liderazgo-negociacion-y-gestion-con-perspectiva-de-genero","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/aplv.21.edu.ar\/en\/product\/certificado-en-liderazgo-negociacion-y-gestion-con-perspectiva-de-genero\/","title":{"rendered":"CERTIFICADO EN LIDERAZGO NEGOCIACI\u00d3N Y GESTI\u00d3N CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO"},"content":{"rendered":"<p>contenido<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>contenido<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"class_list":["post-3899","product","type-product","status-publish","hentry","category-desarrollo-profesional-en"],"acf":{"external_id":"1477","precio":"520.242 ","impartido_en":["es","en"],"hubspot_product_id":"1377881982","imagen_destacada":4028,"header_image":"https:\/\/static.capabiliaserver.com\/frontend\/clients\/cloud21\/wp_prod\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/70978126-image1.jpg","precio_en_cuotas":"","precio_de_lista":"867.070 ","mostrar_form":false,"promocion_vigente":"","duracion_del_curso":"4 meses","tipo_de_programa":"","nivel_del_curso":"B\u00e1sico","modalidad":"100% Online","dedicacion":"6\/7 hs semanales","titulo":"Certificado en Liderazgo, Negociaci\u00f3n y Gesti\u00f3n con Perspectiva de G\u00e9nero","contenido":"<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \\r\\nEn la regi\u00f3n latinoamericana las normas de g\u00e9nero profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de g\u00e9nero surge all\u00ed la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente para deconstruir los estereotipos culturales que perpet\u00faan el sistema patriarcal en los pa\u00edses que la integran.\\r\\nEst\u00e1 comprobado que todas las personas aportan una mirada diferente y diversa en los temas y\/o \u00e1reas de su incumbencia, de ah\u00ed la necesidad de lograr su representatividad paritaria en los \u00e1mbitos de poder y en la toma de decisiones que involucren a la poblaci\u00f3n en su conjunto para lograr la igualdad de g\u00e9nero.\\r&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:6913,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:3,&quot;3&quot;:1},&quot;15&quot;:&quot;Arial&quot;}\">En la regi\u00f3n latinoamericana las normas de g\u00e9nero profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de g\u00e9nero surge all\u00ed la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente para deconstruir los estereotipos culturales que perpet\u00faan el sistema patriarcal en los pa\u00edses que la integran.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \\r\\nEn la regi\u00f3n latinoamericana las normas de g\u00e9nero profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de g\u00e9nero surge all\u00ed la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente para deconstruir los estereotipos culturales que perpet\u00faan el sistema patriarcal en los pa\u00edses que la integran.\\r\\nEst\u00e1 comprobado que todas las personas aportan una mirada diferente y diversa en los temas y\/o \u00e1reas de su incumbencia, de ah\u00ed la necesidad de lograr su representatividad paritaria en los \u00e1mbitos de poder y en la toma de decisiones que involucren a la poblaci\u00f3n en su conjunto para lograr la igualdad de g\u00e9nero.\\r&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:6913,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:3,&quot;3&quot;:1},&quot;15&quot;:&quot;Arial&quot;}\"><br \/>\nEst\u00e1 comprobado que todas las personas aportan una mirada diferente y diversa en los temas y\/o \u00e1reas de su incumbencia, de ah\u00ed la necesidad de lograr su representatividad paritaria en los \u00e1mbitos de poder y en la toma de decisiones que involucren a la poblaci\u00f3n en su conjunto para lograr la igualdad de g\u00e9nero. <\/span><\/p>\n","avalado_por":"https:\/\/static.capabiliaserver.com\/frontend\/clients\/cloud21\/wp_dev\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/c05a73fa-logo_siglo_21.png","pdf_brochure":false,"cursos_que_lo_componen":[{"nombre_del_curso":"Liderar  para la igualdad, un llamado a la acci\u00f3n ya!","descripcion_del_curso":"<p>M\u00f3dulo 1: Historia del feminismo y diversidades para la comprensi\u00f3n del liderazgo con perspectiva de g\u00e9nero<br \/>\nM\u00f3dulo 2: Nociones b\u00e1sicas sobre el g\u00e9nero y marco normativo<br \/>\nM\u00f3dulo 3: Liderazgo con perspectiva de g\u00e9nero<br \/>\nM\u00f3dulo 4: Formulaci\u00f3n de pol\u00edticas con perspectiva de g\u00e9nero<\/p>\n"},{"nombre_del_curso":"Liderazgo con perspectiva de g\u00e9nero","descripcion_del_curso":"<p>M\u00f3dulo 1: \"Ser\u201d l\u00edderes<br \/>\nM\u00f3dulo 2: Liderar desde los h\u00e1bitos<br \/>\nM\u00f3dulo 3: Liderazgo y gesti\u00f3n emocional<br \/>\nM\u00f3dulo 4: Liderar desde la participaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n<\/p>\n"},{"nombre_del_curso":"Habilidades y competencias para negociar","descripcion_del_curso":"<p>M\u00f3dulo 1: Conociendo el conflicto para mejorar su gesti\u00f3n<br \/>\nM\u00f3dulo 2: Negociaci\u00f3n. Introducci\u00f3n: Separe a las personas del problema<br \/>\nM\u00f3dulo 3: Negociaci\u00f3n. El problema. Principios y t\u00e9cnicas para su abordaje<br \/>\nM\u00f3dulo 4: Desaf\u00edos a la hora de negociar<\/p>\n"},{"nombre_del_curso":"Gesti\u00f3n de proyectos","descripcion_del_curso":"<p>M\u00f3dulo 1: Del problema al dise\u00f1o de soluciones.<br \/>\nM\u00f3dulo 2: De la soluci\u00f3n a la formulaci\u00f3n del proyecto.<br \/>\nM\u00f3dulo 3: Planificaci\u00f3n del proyecto.<br \/>\nM\u00f3dulo 4: Implementaci\u00f3n del proyecto<\/p>\n"}],"preguntas_frecuentes":false,"docentes_expertos":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>CERTIFICADO EN LIDERAZGO NEGOCIACI\u00d3N Y GESTI\u00d3N CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO - Siglo 21<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En la regi\u00f3n latinoamericana las normas de g\u00e9nero profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de g\u00e9nero surge all\u00ed la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aplv.21.edu.ar\/en\/product\/certificado-en-liderazgo-negociacion-y-gestion-con-perspectiva-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Certificado en Liderazgo, Negociaci\u00f3n y Gesti\u00f3n con Perspectiva de G\u00e9nero\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En la regi\u00f3n latinoamericana las normas de g\u00e9nero profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de g\u00e9nero surge all\u00ed la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aplv.21.edu.ar\/en\/product\/certificado-en-liderazgo-negociacion-y-gestion-con-perspectiva-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Siglo 21\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-10T14:58:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/static.capabiliaserver.com\/frontend\/clients\/cloud21\/wp_prod\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/101b953e-preview.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Certificado en Liderazgo, Negociaci\u00f3n y Gesti\u00f3n con Perspectiva de G\u00e9nero\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"En la regi\u00f3n latinoamericana las normas de g\u00e9nero profundamente arraigadas, los roles y el desequilibrio de poder se consideran causas fundamentales de la desigualdad de g\u00e9nero surge all\u00ed la necesidad de redoblar el esfuerzo y seguir trabajando arduamente.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/static.capabiliaserver.com\/frontend\/clients\/cloud21\/wp_prod\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/101b953e-preview.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/aplv.21.edu.ar\/en\/product\/certificado-en-liderazgo-negociacion-y-gestion-con-perspectiva-de-genero\/\",\"url\":\"https:\/\/aplv.21.edu.ar\/en\/product\/certificado-en-liderazgo-negociacion-y-gestion-con-perspectiva-de-genero\/\",\"name\":\"CERTIFICADO EN LIDERAZGO NEGOCIACI\u00d3N Y GESTI\u00d3N CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO - 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