4 Meses
Programa de Aprendizaje para la Vida
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Certificado en Gestión de las Relaciones Laborales
Frente a un contexto cambiante y la realidad de las empresas pymes en nuestro país, las relaciones laborales pasan siempre a ser un factor a gestionar de manera eficiente con el objetivo de mitigar el conflicto y gestionarlas eficazmente en nuestra organización.
Para ello es necesario formar en competencias técnicas, pero también en competencias genéricas y estratégicas que brinden un abanico de posibilidades de gestión óptima que se adecúe a la necesidad del momento. A fin de lograr dicho objetivo es trascendental integrar las diferentes áreas disciplinares involucradas en la gestión de las relaciones laborales: el marco legal, las técnicas actuales de negociación, los conceptos de responsabilidad social y la gestión del capital humano. R.R. UES 21 N° 3294/2019.
Precio de lista: $718.070
Consultar descuento vigente
Módulo 1: Relación Laboral.
Módulo 2: Suspensiones y Extinción.
Módulo 3: Seguridad Social.
Módulo 4: Riesgos del Trabajo.
Módulo 1: Sistema de Derecho colectivo.
Módulo 2: Representación Sindical en la Empresa.
Módulo 3: Conflicto en el Derecho Colectivo.
Módulo 4: Convenios Colectivos.
Módulo 1: Principios Básicos de Negociación.
Módulo 2: Negociación con el Personal.
Módulo 3: Negociación Colectiva.
Módulo 4: Negociación de Crisis.
Módulo 1: Planeamiento de los Recursos Humanos.
Módulo 2: Carrera Profesional.
Módulo 3: Desempeño y Evaluación.
Módulo 4: Relaciones con el Personal y RSE.
Todos los cursos online ofrecidos por Siglo 21 pertenecen a programas de extragrado. Cada uno de ellos fue diseñado por profesionales expertos en la materia y se encuentran avalados bajo su normativa vigente.
Con los certificados de aprobación de Siglo 21 podrás demostrar las competencias que adquiriste y aumentar así tus perspectivas de empleo. Al ser un título curricular, tu certificado tendrá la validez dondequiera que vayas.