CERTIFICADO EN GESTIÓN DEL BIENESTAR EMOCIONAL Y DEL ESTRÉS EN LAS ORGANIZACIONES

  • Duración:

    4 Meses

  • Tipo de programa:

    Programa de Formación para la Vida

  • Modalidad:

    100% Virtual

  • Título:

    Certificado en Gestión del Bienestar Emocional y del Estrés en las Organizaciones

En la actualidad y frente a los nuevos desafíos que plantean el avance de las tecnologías, las nuevas generaciones de trabajadores y la demanda de eficiencia organizacional, se han desarrollado una serie de conceptos científicos y aplicaciones prácticas novedosas de aplicación inmediata en el campo de las organizaciones laborales, con el objetivo de cuidar el bienestar de los trabajadores y gestionar sus niveles de estrés laboral.

Así, se sabe que las empresas que cuidan estratégicamente a sus empleados están en condiciones de asumir los nuevos desafíos planteados por la era digital. A su vez, y dado el avance en la interrelación “ciencia – empresa”, en este Certificado se ofrecen técnicas y metodologías validadas en organizaciones públicas y privadas del país. Sumado a esto, el conocimiento científico que fundamenta estas técnicas está validado en presentaciones en revistas científicas y congresos mundiales especialistas en Recursos Humanos, Management, Psicología Positiva y Comportamiento Organizacional.

PRECIO DE LISTA

$21.375,00

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AVALADO POR:

Cursos que lo componen

Módulo 1: Introducción General. Bienestar y Malestar en las Organizaciones Laborales.
Módulo 2: Emociones, Motivación y Salud en el Trabajo.
Módulo 3: Cogniciones, Regulación Emocional y Salud Laboral.
Módulo 4: Conceptos de Neurobiología, Motivación y Salud Laboral.

Módulo 1: Los Equipos Saludables y Eficientes. El Engagement en los Equipos de Trabajo.
Módulo 2: Impacto de las Emociones Positivas en las Reuniones de Trabajo. Diseño de Reuniones con Alto Bienestar y Alta Satisfacción.
Módulo 3: Liderazgo Positivo y Transformador Basado en la Evidencia.
Módulo 4: La Comunicación en las Relaciones Laborales. Las Habilidades Sociales y su Impacto en las Relaciones de Confianza.

Módulo 1: La Felicidad de las Personas como Valor Estratégico.
Módulo 2: Los Recursos Motivacionales y su Impacto en la Felicidad Laboral.
Módulo 3: Gaming y Diseño de Puestos Saludables. Job Crafting y Rediseño de los Puestos de Trabajo.
Módulo 4: La Gestión de los Recursos Humanos desde el Cuidado de las Personas.

Módulo 1: "De la Ciencia a las Empresas".
Módulo 2: "De las Empresas a la Ciencia".
Módulo 3: Integración Final: Consignas para el Diseño de una Intervención.
Módulo 4: Presentación de la Integración Final y Feedback de los Alumnos.

¿Qué respaldo tiene este certificado?

Todos los cursos online ofrecidos por Siglo 21 pertenecen a programas de extragrado. Cada uno de ellos fue diseñado por profesionales expertos en la materia y se encuentran avalados bajo su normativa vigente.


Con los certificados de aprobación de Siglo 21 podrás demostrar las competencias que adquiriste y aumentar así tus perspectivas de empleo. Al ser un título curricular, tu certificado tendrá la validez dondequiera que vayas.